[社]大手携帯キャリアの販売・サービスSTAFF　

デジタル総合ショップ『テルル』をはじめ大手キャリアショップ（docomo/au/softbank/UQ/Ymobile）を運営する当社。 このポジションでは、店舗のスタッフとして接客、サービスやプランの提案をご担当いただきます。 【仕事詳細】 ご来店いただいたお客様からニーズをヒアリングして、最適な機種・プランをご紹介。スマートフォン・携帯電話の販売にあたります。 ▼ご来店されたお客様の窓口対応 ▼商品・サービスのご紹介、選び方・使い方のアドバイス ▼料金プランのご提案、機種変更手続き これらの業務に加えて、店長をサポートする存在として、さまざまな“お店づくりのアイデア”を披露して、店舗運営に主体的に参加してください。 【勤務時の服装】 男性：スーツ（季節によって上着のみ制服もあり） 女性：制服貸与 NG：私服 【1日の流れ】 ある店舗の一例 9:45　出社：朝礼・掃除・目標などの共有・予約の共有など ▼ 11:00　新人研修・お客様への荷電・フォローコール ▼ 13:00　ランチ：基本的に一人ずつお昼休憩をとります ▼ 15:00　応接 ▼ 19:00　退社 【入社後について】 入社後は、商品知識や業務フローをOJTによってイチから指導。社会人経験が浅い方にはビジネスマナーもレクチャーしますし、接客ノウハウもしっかり身につけることができますよ。 仕事の醍醐味 【成長に応じてスピード昇格可能】 一人前になったら、店長へとステップアップも可能です。 【多彩なキャリア・働き方が、あなたの意志で選べる】 ショップスタッフから店長、マネージャーへステップアップする以外にも、様々な道が広がる当社。 本部スタッフなど、新しいポジションを目指すこともOKです。 当社が展開するモバイル事業以外にチャレンジする「フリーエージェント宣言」も。 【制度・福利厚生】 当社では、産休・育休はもちろんのこと、就業時間中も使える「出産立ち会い制度」、長期休暇が取れる「ホリデー休暇制度」など。 「最新デバイス購入支援制度」を使って最新機種をいち早くゲットすることも可能です 活躍できる経験 ●接客・販売・営業経験者はスキルを活かせます！ 「将来、こんな自分になりたい」という想いを遠慮することなくお聞かせください。業界問わず、接客・販売・営業の経験があれば業務に活かせます。 【求める人物像】 ・確かな提案力を身につけ、キッチリ稼いでステップアップしたい ・長く腰を据えて働き、様々なキャリアを描きたい 昇給／年1回 交通費支給（月5万円まで） 残業代支給 家族手当 住宅手当 ※東京都：20,000円 　埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県：14,500円 　上記以外の地域 ：10,500円 資格手当(月7万円迄支給) 職能手当21000円/月 マイカー通勤可 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 年間休日 107日 休日・休暇 シフト制（月8~9日休み） 年次有給休暇（入社6ヶ月後付与。10日〜20日） 慶弔休暇 特別休暇 ホリデー制度（長期休みの取得を義務化した制度） ※夏季休暇と年末年始休暇は有給を利用していただきます。 福利厚生 各種社会保険完備 退職金制度あり 研修制度あり 制服貸与 保養所あり（沖縄・ハワイ・タイ） 社員旅行あり（ハワイやオーストラリアなど） 独立支援制度（直近3年で3名の実績あり） セミナー受講制度 最新デバイス購入制度 ホームカミング制度 持ち株会制度 出産立会い制度 事業部交流飲み会制度 住宅購入支援制度 出戻り制度 マネーレンディング制度 産前・産後休暇制度