[社]キャリアアドバイザー

【総合人材サービスを展開/評価制度やインセンティブ充実】～直近2期連続昨対比141％以上の成長率／育休後の復職率100%（男性取得実績あり）／キャリアアップ×働きやすさ◎～ 片手型の人材紹介サービスを展開する同社にて個人の求職者を担当するキャリアコンシェルジュ（キャリアアドバイザー）としてご就業いただきます。 ■求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫　 ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介)　◇応募書類の添削◇応募企業への書類推薦　◇書類選考の結果連絡　◇面接の日程調整　◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)　◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有　◇求人の再提案　◇進捗管理　◇求職者と企業のマッチング　◇各種雇用条件の交渉【魅力】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。 【転職者が惹かれる3つの特徴】 ■社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ■制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！ ■働き方：年間休日123日・育休復帰率100％（男性取得実績あり）で長期的に働ける環境 【当社の教育哲学】 「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが弊社の特徴です。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 76004

■年収例： （例1）540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) （例2）600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) （例3）630万円 入社5年目 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)