[社]人事採用STAFF

【仕事内容】 事業拡大につき採用を強化すべく人事組織の立ち上げメンバーとして、イチから採用に携わっていただきます。 ■採用計画策定、管理（中途・新卒） ■チャネル選定・媒体運用 ■採用ブランディング ■スカウトなどのダイレクトリクルーティング戦略 ■採用面接 ■人事評価制度の作成 ■メンバーマネジメント ■新人研修（社会人マナーetc） ■新卒会社説明会の実施　 【会社のビジョン】 当社は社会問題を解決するためのビジネスを創出し続けることで社会貢献をすることが存在意義です。 ただビジネスを創出するだけではなく、社員一人ひとりがその『力』をつけていくことで、自らの「やりたい」を「できる」に変える。そうすることで個人の人生も豊かになる。そんなみんなのミライを豊かにできる企業を目指します。 【働きやすい環境づくりに注力】 キャリア美人株式会社が行っている「WOMAN's VALUE AWARD」において、2019年度優秀賞を受賞するなど、男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています。 【仕事の醍醐味】 ◎スキルアップが実現できる環境です！ 応募から選考、入社に至るまで、採用に関わるすべてに携われるポジションです。 「採用を円滑に回すために、こんな仕組みを導入すればどうだろう」など、自分の考えを形にしていくことができます。 代表直下のポジションになりますので、組織をよりよくするための意見や考えをストレートに伝えることができます。 受動的に淡々と業務をこなすのではなく、会社の今後のビジョンを考えながら自分の裁量で判断し、必要に応じて臨機応変に対応していただきますので日々成長を感じることができる環境です！ 成長フェーズにある当社にて、コアメンバーとして採用を担当してほしいと考えています。 28286