[社]人事STAFF

未経験でも人事に挑戦できる／育成体制◎／半分リモート／若手活躍～ ■採用背景： エンジニア派遣の同社は3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長！顧客からのご依頼が増えており、24年卒新卒採用枠を倍増させるため、リクルーターを増員いたします。会社の顔としての「対人印象」を大事にしており、人事未経験でも手厚く育成します。 ■業務詳細： 採用担当となっていただきます。主にリクナビ・マイナビ、インターンシップ、オファーボックスからの採用いただきます。 ・企業説明会、インターン、学校訪問　たくさんの学生に同社のことを伝えます。 ・仕事内容など求人に必要な資料の作成 ・人材系会社とのやりとり ・面接日程調整、1次採用面接 ※現在は大学（理系学科）との関係構築に注力！実際に特定の学校から多く入社いただいたりと成功事例有り ※やりがい：裁量権が大きい！イベント内容や予算のかけ方、どの採用手法を強化するかなどはエリアで裁量有。 ■組織構成： 新卒チーム：10名 主に関西の新卒担当1名(20代女性)と協力いただきます。若手を中心で、社内連携スムーズな職場。 ■入社後：＼美容部員やSES営業など人事未経験の入社も多数／ 3~6か月：OJT研修を通して業務における基礎知識から教えます 説明会の立ち合いなどから始め、未経験でも安心してスタートできるようひとつずつ教えます！ ■働き方： 年休：123日 残業：16H　※勤怠はwebでしっかり管理 リモート勤務導入：週2～3リモート　※OJT研修中は出社 評価制度：26歳で支店長、32歳で取締役に抜擢されるなど若手活躍！結果・努力や過程をしっかり見て評価します。 社風：勉強会イベントサークル活動など、活発な交流。互いに切磋琢磨し、先輩が後輩の面倒をよく見て、全員で高め合う風土です。 76987

■年収例（賞与を含む）： ・520万円（39歳、入社5年目、課長、月給32万5,000円） ・384万円（26歳、入社3年目、チームリーダー、月給24万円）