[社]転職者支援staff

【7,000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／週2日以上在宅勤務可（制度化済み）／人材育成に年10億円投資】 ■ビジョン・戦略・ミッション： 「事業部内でのローコスト採用で事業を強化する」を部署のビジョンとし、事業計画に基づいたエンジニアの採用を目指しています。 新規立ち上げ部署のため新たな企画を考え、仕組みを作り事業拡大に貢献頂く事がミッションとなります。 ■業務内容： （1）リファラル採用：社員に紹介頂いた転職を検討している求職者への採用活動となります。 ・自社社員へのエンジニアの紹介依頼 ・紹介者へのカジュアル面談 ・応募者の書類選考、面接 ・事業計画に基づいた採用計画の遂行 ・クロージング含め、新たな紹介依頼活動 （2）無料求人採用：ハローワークや就職支援団体への求人活動となります。 ・ハローワークへの求人登録 ・求職者へのリクエスト ・会社説明会の実施 ■当求人の魅力： 先般、あらゆる企業で注目を集めているリファラル採用の担当者となります。 デザイン社もリファラル採用の注力元年として新たな組織構築のため採用担当者の募集をします。 あらゆる開発を行っているエンジニアと日々接し面談する事により、コミュニケーション能力の向上と、技術知識や業界トレンドなども得ることができます。 今回採用するリファラル担当のポジションは、会社の次なるステップへの牽引する立役者となります。 94219