[社]スタッフのコーディネートスタッフ

既にお取引のあるお客様のニーズをもとに、自社スタッフのコーディネート業務を担当します。 ※具体的な業務内容 ＜顧客への提案・ヒアリング＞ 既にお取引のある企業に電話でヒアリングを実施。「いつまでに？」「何人必要か？」といったニーズに応じ提案していただきます。 ＜スタッフの採用・育成＞ 既存スタッフだけでなく、新たなスタッフの採用面接を担当。現場研修で得た知識をもとに育成をお任せします。 ＜配属後のフォロー＞ 定期的に配属先を巡回することで、スタッフの要望や悩みを聞くことも大切な業務の1つです。 あなたの習熟度に合わせて、徐々に業務をお任せしていく予定です！ 【歓迎するスキル・経験】 ・対個人・法人への販売・営業経験 ・接客を伴う業務経験 ・複数人へのマネジメント経験 ・コミュニケーションスキルがある方 【求める人物像】 ＜意欲・人柄重視の採用/こんな方は大歓迎です＞ ・初めて話す人でも、すぐに打ち解けられる方 ・学生時代に部活動などで味わった達成感や仲間との一体感・感動を、仕事でも味わいたい方 ・会社の成長を実感しながら、自分も成長したいと思う方 93566